On vous parle souvent des femmes artisanes qui participent à fabriquer les tapis d’Authentica parce qu’on cherche à favoriser l’autonomisation de ces femmes. D’autres femmes en Algérie ont amorcé ce mouvement puisque certains se sont engagées dans la sphère entrepreneuriale depuis une trentaine d’années.
Les femmes propriétaires d’entreprises en Algérie représentent 6% du total des entrepreneurs du pays. De nombreuses lois ont été votées depuis l’indépendance de l’Algérie en 1962, pour garantir l’égalité entre les hommes et les femmes et une meilleure intégration des femmes dans l’économie nationale. Le problème est que les femmes se heurtent au conservatisme de la société algérienne. Cette vision traditionnelle, inspirée du droit musulman, est encore bien présente en Algérie malgré les politiques menées pour les femmes depuis une cinquantaine d’années. C’est aussi pour soutenir cela qu’Authentica met en avant l’artisanat de ces femmes algériennes.
Quels sont les freins à l’entrepreneuriat pour les femmes ?
Ce sont les difficultés de financement, le manque de soutien familial, les lacunes en management et marketing et les difficultés pour avoir une base de clients solide afin de développer leur commerce. Par ailleurs, les femmes entrepreneures s’engagent souvent dans un secteur qui est considéré comme étant “traditionnellement féminin” avec une dominance pour les prestations de service et l’artisanat et elles y investissent beaucoup de temps. D’après une étude Fatima Tahir Métaiche la majorité des femmes entrepreneures consacrent plus de soixante heures par semaine à leur activité, pour pallier au manque de compétences managériales de leurs équipes. Ces femmes sacrifient souvent leur vie privée pour mener à bien leur entreprise. Cette position est assumée par ces femmes, qui ont généralement plus de quarante ans et ont terminé l’éducation de leurs enfants. Elles peuvent donc pleinement se consacrer à leur activité professionnelle.
Qu’en est-il des discriminations ?
Les femmes entrepreneures pensent-elles en être l’objet en Algérie ? Une majorité clame ne pas l’avoir ressenti dans leurs activités. Elles ont eu peu de problème à cause de leur genre que ce soit dans les banques, chez les fournisseurs ou avec leur clientèle. Ces femmes considèrent même avoir acquis un certain statut social dans une société algérienne qu’on considère en général plus réfractaire qu’elle ne l’est à l’émergence de ces femmes entrepreneures. Ces femmes sont ainsi bien présentes dans le paysage entrepreneurial en Algérie et surtout dans les grandes agglomérations (d’Oran à Tlemcen), même si elles représentent un très faible pourcentage du total. Ces femmes commencent à s’organiser en réseaux pour apporter un soutien et des conseils à celles qui veulent se lancer, pour que plus de femmes dirigent une entreprise à l’avenir.
Le Women’s Entrepreneurship day, premier événement lié à l’entrepreneuriat au féminin, organisé pour la première fois en 2016 en Algérie.
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Les femmes entrepreneures en Algérie : un défi ?
On vous parle souvent des femmes artisanes qui participent à fabriquer les tapis d’Authentica parce qu’on cherche à favoriser l’autonomisation de ces femmes. D’autres femmes en Algérie ont amorcé ce mouvement puisque certains se sont engagées dans la sphère entrepreneuriale depuis une trentaine d’années.
Les femmes propriétaires d’entreprises en Algérie représentent 6% du total des entrepreneurs du pays. De nombreuses lois ont été votées depuis l’indépendance de l’Algérie en 1962, pour garantir l’égalité entre les hommes et les femmes et une meilleure intégration des femmes dans l’économie nationale. Le problème est que les femmes se heurtent au conservatisme de la société algérienne. Cette vision traditionnelle, inspirée du droit musulman, est encore bien présente en Algérie malgré les politiques menées pour les femmes depuis une cinquantaine d’années. C’est aussi pour soutenir cela qu’Authentica met en avant l’artisanat de ces femmes algériennes.
Quels sont les freins à l’entrepreneuriat pour les femmes ?
Ce sont les difficultés de financement, le manque de soutien familial, les lacunes en management et marketing et les difficultés pour avoir une base de clients solide afin de développer leur commerce. Par ailleurs, les femmes entrepreneures s’engagent souvent dans un secteur qui est considéré comme étant “traditionnellement féminin” avec une dominance pour les prestations de service et l’artisanat et elles y investissent beaucoup de temps. D’après une étude Fatima Tahir Métaiche la majorité des femmes entrepreneures consacrent plus de soixante heures par semaine à leur activité, pour pallier au manque de compétences managériales de leurs équipes. Ces femmes sacrifient souvent leur vie privée pour mener à bien leur entreprise. Cette position est assumée par ces femmes, qui ont généralement plus de quarante ans et ont terminé l’éducation de leurs enfants. Elles peuvent donc pleinement se consacrer à leur activité professionnelle.
Qu’en est-il des discriminations ?
Les femmes entrepreneures pensent-elles en être l’objet en Algérie ? Une majorité clame ne pas l’avoir ressenti dans leurs activités. Elles ont eu peu de problème à cause de leur genre que ce soit dans les banques, chez les fournisseurs ou avec leur clientèle. Ces femmes considèrent même avoir acquis un certain statut social dans une société algérienne qu’on considère en général plus réfractaire qu’elle ne l’est à l’émergence de ces femmes entrepreneures. Ces femmes sont ainsi bien présentes dans le paysage entrepreneurial en Algérie et surtout dans les grandes agglomérations (d’Oran à Tlemcen), même si elles représentent un très faible pourcentage du total. Ces femmes commencent à s’organiser en réseaux pour apporter un soutien et des conseils à celles qui veulent se lancer, pour que plus de femmes dirigent une entreprise à l’avenir.
Le Women’s Entrepreneurship day, premier événement lié à l’entrepreneuriat au féminin, organisé pour la première fois en 2016 en Algérie.
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